Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
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Atendimento nas capitais do Rio de Janeiro e de São Paulo e em seus entornos, com central de agendamento exclusiva e reembolso one hundred% electronic de despesas médicas realizadas no Brasil.
Importante ressaltar que este movimento do plano de saúde PME muito se deu em excitingção da profusão de profissionais liberais atuando na sua profissão como PJ, que passaram a ficar descobertos pelos planos de saúde que porventura possuíam enquanto empregados regidos pela CLT.
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Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois quanto maior a idade mais caro o plano fica.
Existem algumas regras e obrigatoriedades que surgem somente quando a empresa passa a oferecer o plano de saúde, segundo a Lei L9656.
Como destacamos, as operadoras de saúde não podem decidir um prazo de autoência remarkable ao delimitado pela ANS. Isso significa que todas as empresas do ramo devem seguir os seguintes limites de prazos de car or truckência:
Vale destacar também que os beneficiários podem aproveitar o clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos fileísicos e on the net, bem como podem fazer consultas por meio de videoconferência.
Procurando um plano de saúde para a sua empresa? Vem que a Alice explica 5 convenio empresarial passos antes de contratar o benefício. Time Alice
Através do simulador e conferindo a tabela de planos de saúde da operadora escolhida, é possível verificar os valores que mais valem a pena para a sua empresa e que vão atender a todos os colaboradores.
Great para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com ampla rede em todas as regiões do país e reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
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